绩效管理
管理者和员工保持双向沟通的过程
沟通激励
各类沟通技巧的学习
业务培训
公司各系统的培训资料

人才队伍

 

海程邦达始终把经营客户和经营人才放在同等重要的位置,我们始终相信,人才是企业发展的最重要保障。因此,在海程邦达,企业的发展和人才的发展同步进行。基于海程邦达未来3-5年的战略要求,通过内部培养和外部引进相结合方式,我们将积极保证人才队伍素质持续提高。海程邦达的快速发展也将为每一位员工提供充分的发展机会,促进员工的成长,从而支持公司战略目标的实现。

             基于能力的人力资源系统构建与整合模型

 

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